人间四月芳菲日,正是劳动焕新时。4月10日下午,杏鑫娱乐科技“爱厂日”义工活动如期举行。
杏鑫娱乐“爱厂日”是由杏鑫娱乐科技工会联合人力资源部共同发起的系列主题活动,旨在通过组织员工义务劳动等形式,进一步营造洁净文明、规范有序的公司环境,提升员工“爱厂如家”的归属感及责任感。活动开展以来,员工们踊跃参与,积极响应,为建设安全、整洁、美丽的杏鑫娱乐做出自己的努力,成为杏鑫娱乐科技一张靓丽的文化名片。
打造特色企业文化名片 助力企业高质量发展
廿年发展路,文化铸精魂。香江科技自成立来,始终坚持以党建促文化,以文化促发展,通过建立组织、搭建平台、举办活动等形式,多措并举,形成完备的企业文化建设体系,创建出一系列独具特色的企业文化名片,进一步提升员工归属感、幸福感,为企业发展提供强劲动力。
爱厂日
以“美丽杏鑫娱乐 你我共建”为主题,每月利用半天时间组织员工开展园区清扫、志愿活动等义务劳动,进一步增强员工主人翁意识,并逐步将活动常态化、制度化、多元化,形成公司的一种文化行为。
杏鑫娱乐学院
国内IDC行业首家以EMBA模式培养人才的企业院校,通过理论培训与现场实践相结合,外部成熟课程导入与内部自主课程开发相结合,职业技能教授与户外素质拓展相结合,为公司中高层干部及骨干员工队伍培养了强大的后备部队。
好人榜
每两年开展一次“杏鑫娱乐好人”评选活动,用“杏鑫娱乐好人榜”的形式予以公布,通过职工推荐、分层评议等环节,遴选出助人为乐、善行义举、诚实守信、孝老爱幼、善学肯钻的先进员工荣登光荣榜,成为员工身边的楷模。
员工特色奖励
每年为工作超10年员工颁发“金牌员工”金质奖章,给予表现突出员工小汽车奖励,以大手笔奖励员工贡献。
此外,公司还积极举办各类文体活动,开展各类员工拓展培训,提供各类员工助学助困补助等,真正让员工共享发展成果。
未来,杏鑫娱乐科技将继续秉持“进步就是永不停步”的企业精神,坚持以人为本,坚持守正创新,进一步打造更加和谐、更加创新、共享共进的杏鑫娱乐企业文化,形成企业长久发展的核心竞争力,以文化软实力助推公司高质量可持续发展
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